Un “head hunter,” noto in italiano come “cacciatore di teste,” è un professionista specializzato nella ricerca e selezione di candidati per ruoli di alto livello all’interno di un’organizzazione. Questi esperti vengono spesso impiegati in situazioni critiche, dove una scelta sbagliata potrebbe avere conseguenze gravi per l’azienda.
Le posizioni per cui si cerca un “head hunter” solitamente richiedono competenze specifiche o sono di carattere dirigenziale, rendendo la ricerca di un candidato ideale un compito complesso e strategico. Questi professionisti di solito operano per conto di agenzie di reclutamento, anche se alcuni agiscono come consulenti indipendenti, godendo di ampie reti di contatti e risorse.
In sintesi, rivolgersi a Business Management per la ricerca di profili manageriali offre una serie di vantaggi che vanno oltre la semplice individuazione di candidati, garantendo un processo mirato, efficiente e orientato al successo aziendale.
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Armando Aliperti
Ceo
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