COVID. NURSING UP: SERVONO OLTRE 27MILA INFERMIERI PER PIANO VACCINI.
“CARENZA CRONICA, ARCURI LANCIA PROCLAMI MA TERAPIE INTENSIVE IN AFFANNO” (DIRE) Roma, 8 gen. – “Non ce la faremo mai a vaccinare tutti gli italiani entro l’autunno, come il Commissario Straordinario Arcuri ieri si e’ affrettato nuovamente a proclamare, se non subentrera’ in corso d’opera un piano strategico nuovo e adeguato che dia una sferzata di energia a quello attualmente in corso. Come sindacato nazionale degli infermieri italiani, continuiamo a nutrire fondati dubbi sulla reale possibilita’ che alla fine possano arrivare quei 12mila infermieri di cui il Paese ha bisogno per dare man forte a chi, dall’inizio della campagna di vaccinazione, gia’ impegnato al fronte da tempo, sta cominciando a sostenere il non facile peso della somministrazione delle fiale”. E’ quanto afferma in una nota il Presidente del Sindacato, Antonio De Palma, che incalza il Commissario Straordinario invitandolo a non proseguire solo “sulla linea dei comunicati trionfalistici a fine giornata”. “Riconosciamo il valore dei dati recenti- spiega sempre De Palma nella nota- che ci proietta a oltre 370mila somministrazioni, ma non vorremmo trovarci di fronte a un meraviglioso Titanic, pronto a crollare quando arriveranno i colpi a sorpresa a svelarci i retroscena di una struttura perfetta solo all’apparenza. ‘La macchina’ dei vaccini urge, per funzionare alla perfezione (e quando diciamo questo non ci riferiamo certo a 370 mila somministrazioni, ma bensi’ ai 120 milioni di dosi necessarie per vaccinare i cittadini italiani), di oltre 27mila infermieri e non certo di soli 12mila. Dove Arcuri trovera’ questi uomini e queste donne, al di fuori del servizio sanitario nazionale? Tra i liberi professionisti forse? O tra i disoccupati o i pensionati? Non lo sappiamo davvero. Qui c’e’ una carenza cronica che, lo ripeteremo all’infinito, ci proietta a numeri vertiginosi: 90mila infermieri mancano all’appello e questa emergenza virus non vuole saperne di fermarsi. E perche’ mentre il buon Arcuri si lancia nei suoi proclami serali, le terapie intensive di molte regioni sono di nuovo in affanno? Qualcuno vuole spiegarlo?”.
De Palma, presidente nazionale del Sindacato Nursing Up, chiede cosi’ “a gran voce che si dia una sterzata reale, in favore di quella che fin ora e’ stata una campagna vaccini a scartamento ridotto. Che senso ha essere tra i primi in Europa per numero di somministrazioni effettuate, se dal 27 di dicembre ad oggi abbiamo effettuato poche centinaia di migliaia di punture rispetto ai 120 milioni che servono? A cosa serve sostenere che l’Italia viaggia spedita, se non c’e’ il personale che serve e che quindi questo motore a breve raggiungera’ il numero massimo di chilometri consentiti?”. “Apriamo le porte, anche questo lo diciamo da tempo, ai 30mila infermieri ambulatoriali ed a tutti gli altri infermieri del SSN che non sono impegnati h24 nei servizi ospedalieri e che possono mettersi a disposizione anche oltre il proprio orario di servizio. Offriamo loro prestazioni aggiuntive retribuite dignitosamente, la legge di bilancio appena approvata lo prevede e si puo’ fare, perche’ e’ chiaro che i 12000 infermieri di Arcuri, se mai arriveranno, non saranno sufficienti. Coinvolgiamo anche i laboratori e gli ambulatori privati e le farmacie come punti di vaccinazione. Alla fine i 25milioni di euro lordi messi a disposizione delle agenzie esterne per la ricerca di personale avrebbero potuto utilizzarli per mettere a disposizione del SSN centinaia di migliaia di ore di prestazioni aggiuntive, ogni mese per nove mesi, da parte di professionisti della sanita’, in tal modo aumentando davvero il numero dei vaccini per spostare la lancetta sui milioni di somministrazioni e non sulle centinaia di migliaia. Non arriveremo lontano- continua De Palma. senza gli attesi rinforzi”. Peraltro, “noi temiamo concretamente che le somme che verranno offerte agli infermieri da parte delle agenzie fungano da deterrente. Ci auguriamo ovviamente di sbagliarci. Ma mettiamoci nei panni di chi, dal Sud Italia, dovesse essere chiamato da una delle agenzie interinali selezionate magari al Nord. 3077 euro lordi si trasformano amaramente in 1500 euro netti se consideriamo le spese a carico dei datori di lavoro e quelle a carico dei dipendenti da sottrarre. E quanti, da Palermo a Milano, con un affitto da pagare, accettebbero questo incarico per la durata di soli 9 mesi?”.
“Mentre ci viene il mal di testa pensando all’ennesima occasione persa per valorizzare la nostra categoria a beneficio degli italiani, ci arrivano all’orecchio nuove magagne di cui tenere conto. Ben cinque regioni, Molise, Toscana, Lombardia, Calabria, Liguria, lamentano la presenza di siringhe che complicano la vita a chi deve dosare il vaccino. Non e’ un dettaglio, perche’ con questi strumenti diventa molto difficoltoso prelevare la quantita’ precisa di farmaco dalle fialette che escono dagli stabilimenti della Pfizer, visto che ognuna di esse contiene 5 dosi di 0.3 millilitri. Di conseguenza gli ospedali si sono dovuti attivare con le proprie scorte, che ovviamente non sono infinite. Ci sembra strano che gia’ cinque regioni abbiano denunciato la grave anomalia, qui qualcuno dovra’ darci conto. Intanto- conclude il presidente Nursing Up– mettiamo in atto finalmente una strategia adeguata per far fronte ad una battaglia da vincere a tutti i costi. Uomini, strutture, organizzazione, e contratti degni di tal nome ai professionisti della sanita’: solo cosi’ si vince la sfida decisiva”.
Agenzia DiRE www.dire.it
